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《劳动法》第四十八条第二款规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据郑州市劳动和社会保障部门公布的数据,从2005年10月份开始,巩义市的最低工资标准从每月300元调整为450元,从2007年10月1日起调整为每月550元。从2005年10月至2007年10月,被告一直按每月300元为原告发放工资,低于上述最低工资标准,原告请求被告补发其中的差额,应予支持。被告少发工资为3850元,根据劳动部违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第三条第一项的规定,被告没有及时足额发放工资应给予原告25%的补偿,即元;根据《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定,解除劳动合同,被告应给予原告不超过12个月的工资补偿即6100元,还应支付50%的额外补偿金3050元,以上共计元。【在】【板】【结】【的】【社】【会】【里】【,】【每】【个】【人】【的】【生】【活】【境】【遇】【似】【乎】【都】【身】【不】【由】【己】【。】【个】【体】【理】【想】【与】【现】【实】【生】【活】【的】【冲】【突】【,】【不】【正】【是】【一】【个】【时】【代】【梦】【想】【与】【现】【实】【的】【碰】【撞】【吗】【?】【梦】【想】【很】【美】【,】【现】【实】【很】【坚】【硬】【。】【忠】【于】【理】【想】【还】【是】【屈】【从】【现】【实】【,】【人】【生】【中】【太】【多】【这】【样】【的】【小】【插】【曲】【,】【也】【就】【组】【成】【社】【会】【和】【人】【生】【的】【主】【旋】【律】【。】聚福彩票安全吗该市综合新区整体面积约80公顷,目前规划包括商业、办公和娱乐餐饮服务区,由澳大利亚德佛国际集团负责设计建设。

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